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IAM Test Consultant (m,w,d)

Du steuerst erfolgreiche IAM-Tests durch Management und Testmethoden

Testmanagement bei Test Practice

Testmanagement bedeutet bei uns vor allem, Testexperte zu sein und dieses Wissen weiterzugeben. Wenn Du Dich selber immernoch zuerst als Tester fühlst, Affinität für Prozesse und Kommunikation hast, und Entwickler und Fachbereich zusammenbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.

    Identity SUCCESS Management mit guter QA!

    Wir helfen IAM-Projekten, indem wir die Fachtests professionell managen und die Entwickler durch technische IAM-Tests unterstützen.

    Als IAM-Tester/Testmanager bist Du Methodenexperte für Testdurchführung, Testfallerstellung und Testkoordination und sorgst für Testabläufe die Hand-in-Hand gehen und eine revisionssichere Abnahme ermöglichen.

      Deine Aufgaben

      • Erstellung technische IAM Testfälle, beispielsweise zu Provisionierungslogiken, Workflows, Entitlement-Strukturen
      • Durchführung der technischen Tests in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern – Backend und Webshop
      • Erstellung fachliche Testfälle in Absprache mit den Fachanwendern der Zielsysteme
      • Koordination der Fachtests und methodische Unterstützung bei den Themen Testdurchführung und Fehlermanagement
      • Wenn benötigt, führst Du geeignete Testtools ein, wie zum Beispiel Tricentis qTest, Test Rail oder OpenText ALM

      Das bringst du mit

      • Erfahrung mit IAM-Prozessen und idealerweise einem oder mehreren der folgenden Tools: One Identity, Sailpoint, Omada, Garancy
      • Erfolgreiche Berufserfahrung im Softwaretest inkl. Testfallerstellung und Testdurchführung
      • Kenntnis über die Inhalte der ISTQB Zertifizierungen Foundation Level Tester und ggf. Test Analyst
      • Planungsgeschick, Umplanungsgeschick und Dienstleistungsgedanke
      • Wohnsitz innerhalb Deutschlands wird benötigt
      • Studienabschluss (auch IT-Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen)

        Gestalte Deine Karriere bei uns individuell

        Wir glauben an die Vielfalt der Talente. Wir fördern persönliche Stärken und können das bei der Entwicklung Deines Karrierewegs berücksichtigen.

        Bei uns kannst Du Dich auf die folgenden Themengebiete  spezialisieren:

        • Fokus auf Test-Coaching für Kunden genauso wie für unsere Neueinsteiger
        • Fokus auf Teamleitungs-Aufgaben
        • Tiefer Fokus auf SAP oder Identity & Access Management
        • Fokus auf automatisierte Tests oder Experte für spezielle Themenbereiche (z.B. Agiles Testen)
        • Mitarbeit und Mitgestaltung der ProBono-Tätigkeiten, Gestaltung von Firmen-Events, Mitgestaltung der Recruiting-Experience
        • [Deine persönliche Stärke hier!]

        Das bieten wir Dir

        • Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
        • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, bei dem Du mehr über Softwaretests lernst als bei In-House-Positionen oder in generalistischen Beratungsfirmen
        • Remote Anteil, 32 Tage Urlaub
        • Elektrisch höhenverstellbare Tische, voll eingerichtete Küche, Walking-Meetings im Stadtpark
        • Wunsch-Hardware: in einem plausiblen Rahmen stellen wir Dir Deine Wunsch-Hardware zusammen, mit der Du am besten arbeiten kannst

        Wir sollten sprechen?

        Prima, dann kontaktiere uns unter der 0201 841 68 232 oder schreibe eine Email (max. 5 Zeilen Text + CV) an Michael, office@test-practice.de - Wir sind da ganz unkompliziert!